- FREE Template for Joomla!

  • Twitter
  • Facebook
  • Strona główna
  • Aktualności
  • Kursy i szkolenia
    • Zielona Góra
    • Żary
    • Żagań
    • Lubsko
    • Wolsztyn
  • Szkoły
    • Zielona Góra
      • Branżowa Szkoła I Stopnia
      • Szkoła Podstawowa
    • Lubsko
      • Branżowa Szkoła I Stopnia
      • Szkoła Podstawowa
      • Szkoła Podstawowa im. Edmunda Bojanowskiego
    • Żary
      • Branżowa Szkoła I Stopnia
      • Szkoła Podstawowa
    • Wolsztyn
      • Niepubliczna Branżowa Szkoła I Stopnia
      • Niepubliczna Szkoła Podstawowa
      • Liceum Ogólnokształcące dla Dorosłych
  • Egzaminy kwalifikacyjne
    • Urząd Regulacji Energetyki
    • Egzaminy spawalnicze
  • Projekty
    • Modernizacja kształcenia zawodowego w Mieście Zielona Góra – projekty realizowane poza formułą ZIT
    • Projekt „Góra pomocy 2”
    • Projekt „Modernizacja Kształcenia Zawodowego w Zespole Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Henrykowie”
    • Modernizacja kształcenia zawodowego w Powiecie Żarskim
    • Modernizacja kształcenia zawodowego w Zespole Szkół Leśnych w Rogozińcu
    • „Dotacja na kapitał obrotowy dla Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Zielonej Górze”
    • Projekt „Modernizacja kształcenia zawodowego w Zespole Szkół Leśnych w Rogozińcu”
  • O nas
    • Certyfikaty
    • Zarząd ZDZ
    • RODO w ZDZ
  • Kontakt

Karuzela

  • image
  • image
  • image
  • image
  • image
  • image
  • image
  • image
  • image
Previous Next

Guziki

powerful

Kursy & Szkolenia

customize

Edukacja szkolna

responsive

Egzaminy

kwalifikacyjne

creative

Produkcja

i usługi

Nasi doradcy edukacyjni są do Twojej dyspozycji.

Jeżeli szukasz nowej pracy, chcesz zmienić lub zdobyć nowy zawód albo podnieść swoje kwalifikacje - to miejsce dla Ciebie. Nasze ośrodki zapraszą do udziału w kursach i szkoleniach w ponad 100 zawodach i specjalnościach.
Serdecznie zapraszamy.

Znajdź swój ZDZ

Nasza oferta jest zawsze blisko Ciebie. Posiadamy jedną z najlepiej rozwiniętych sieci ośrodków kształcenia w województwie lubuskim. Wybierz swój najbliższy ośrodek ZDZ i sprawdź jak dobrą ma ofertę.

Najnowsze wiadomości

  • Lubuskie Bony Rozwojowe na szkolenia już w ZDZ
  • Przedłużenie terminu składania prac do konkursu zawodoznawczego!
  • Konferencja „Lubuskie Bony Rozwojowe - szansą rozwoju Twoich pracowników”

Szkoły z klasą

Wszystkim naszym uczniom zapewniamy wysoką jakość kształcenia, doświadczoną kadrę pedagogiczną, profesjonalnie wyposażone pracownie i miłą, przyjazną atmosferę.

Nabór do szkół ZDZ na rok 2016/2017. Zapraszamy!

Nauka i praca w Niemczech - zapraszamy!

Zapraszamy do nauki i pracy w Niemczech, w ramach projektu finansowanego przez NIEMIECKĄ FEDERALNĄ AGENCJĘ PRACY.
"EDUTECH" jest inicjatywą wspólną Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Zielonej Górze oraz bbw Ostbrandenburg, opierającą się o kształcenie zawodowe w Niemczech w zawodach mechatronik, mechanik przemysłowy, elektryk i podobnych. Uczestnicy projektu pochodzić będą z Polski i Hiszpanii. Zapisy prowadzone są w Wydziale Projektów i Promocji ZDZ (dane kontaktowe w dalszej części).
Dysponujemy ograniczoną ilością 11 miejsc.

Wsparcie dla uczestników:
(1) bezpłatny kurs językowy w Polsce w ZDZ (około 600 h)
(2) ryczałt na koszty podróży w lipcu 2016 - 200 EUR
(3) ryczałt na koszty przeprowadzki w sierpniu 2016 - 500 EUR
(4) ryczałt na koszty podróży do domu podczas kształcenia zawodowego - 200 EUR
(5) bezpłatny kurs językowy w Niemczech i przygotowanie zawodowe (faza 2)
(6) wynagrodzenie w wysokości 818 EUR miesięcznie od 04.07.2016 do 31.12.2019.
(7) bezpłatna opieka pedagogiczna, socjalna, pomoc w szukaniu mieszkania i kwestiach administracyjnych, szkolenia z kompetencji miękkich oraz korepetycje językowe i merytoryczne przez cały okres kształcenia zawodowego
(8) dla uczestników z dzieckiem - 130 EUR na miesiąc na dziecko

Miejscem pracy i nauki jest Frankfurt (Oder) i okolice.

Kryteria uczestnictwa w projekcie:
- wiek między 18 a 27 lat (w momencie rozpoczęcia projektu, czyli 01.01.2016)
- obywatelstwo UE lub EWR
- świadectwo ukończenia kształcenia

Harmonogram:
styczeń, luty – rekrutacja;
Faza 1 - od 29.02. - 1.07. - kurs językowy w ZDZ (około 600 h), uczestnicy muszą obowiązkowo zdać egzamin na poziomie B1.
Faza 2 - od 04.07. - 15.08. - praktyki u przyszłych pracodawców/orientacja zawodowa i ogólna/kurs językowy w bbw
Faza 3 - między 15.08. - 01.09.- rozpoczęcie kształcenia zawodowego (podpisanie umowy z pracodawcą).

KONTAKT:
Zakład Doskonalenia Zawodowego
w Zielonej Górze
ul. Stary Rynek 17, Zielona Góra
(pokój nr 3, III piętro)

Tel. 068 329 59 09 lub 068 329 59 11
email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Pieniądze z Krajowego Funduszu Szkoleniowego są dostępne

Fundusz jest przeznaczony na kształcenie pracodawców i pracowników. To forma wspomagająca przekwalifikowanie lub aktualizację wiedzy i umiejętności osób pracujących. Limit na mijający rok wynosił ponad 3,4 mln zł. W 2016 roku na ten cel przyznano województwu lubuskiemu 3 mln 943 tys. zł.

W latach 2014 -2015 z pieniędzy tych mogły korzystać jedynie osoby wchodzące w wiek zawodowo  „niemobilny", a więc po 45 roku życia. W 2016 roku nie ma już ograniczenia wiekowego.

Nowe priorytety to:

  • wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego, tj. pozostającego w bezpośrednim związku z branżą lub zawodem, mającego na celu uzyskanie lub uaktualnienie kompetencji do celów zawodowych;
  • wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników, którzy mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
  • wsparcie młodych, nowozatrudnionych pracowników na podstawie umów, o których mowa w art. 150f ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.  


Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego można przeznaczyć na:

  • kursy i studia podyplomowe,
  • egzaminy potwierdzające kwalifikacje lub uprawnienia zawodowe,
  • badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
  • ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem. 


Dzięki KFS możliwe jest całkowite lub częściowe sfinansowanie wydatków na szkolenia pracowników firm, a także samych pracodawców:

  • 80% kosztów kształcenia ustawicznego (nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika),
  • 100% kształcenia ustawicznego – jeśli wnioskodawca należy do grupy mikroprzedsiębiorców (nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika). 


Uwaga: Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w III kwartale 2015 r. to 3.895,33 zł. Stąd limit 300% to kwota w wysokości 11.685,99 zł.
 
Pracodawca planujący zorganizowanie szkolenia (studiów podyplomowych) musi złożyć do powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności, wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego.

Następnie w imieniu starosty urząd pracy rozpatruje wnioski pracodawców zgodnie z kolejnością ich wpływu i w terminie 30 dni od daty złożenia wniosku informuje pracodawcę o sposobie rozpatrzenia wniosku.

W przypadku pozytywnego rozpatrzenia - podpisywana  jest umowa. W negatywnym - starosta uzasadnia odmowę. Jeśli wniosek pracodawcy jest nieprawidłowo wypełniony lub niekompletny starosta wyznacza pracodawcy co najmniej 7-dniowy termin na uzupełnienie wniosku.

Środki z KFS przyznane pracodawcy na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego stanowią  pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

W razie wykorzystania dostępnej puli środków powiatowy urząd pracy będzie mógł wnioskować o dodatkowe środki z rezerwy KFS, która pozostaje w dyspozycji ministra rodziny, pracy i polityki społecznej. Przy czym zobligowany jest wtedy do wpisania się w jeden z priorytetów:
 
a) wsparcie kształcenia ustawicznego w branżach/zawodach, gdzie pracodawcy oferują miejsca pracy i jednocześnie zgłaszają trudności z zatrudnieniem pracowników;
b) wsparcie kształcenia ustawicznego w branży transportowej w zawodach: kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, maszyniści kolejowi oraz w branży usług opiekuńczych;
c) wsparcie kształcenia ustawicznego w branżach/przedsiębiorstwach restrukturyzowanych, np. w branży górnictwa węglowego, w celu utrzymania zatrudnienia;
d) wsparcie kształcenia ustawicznego osób niepełnosprawnych w celu utrzymania zatrudnienia;
e) zaspokajanie zapotrzebowania powiatów, które będą wnioskowały o dodatkowe kwoty KFS na finansowanie kształcenia ustawicznego u pracodawców.

Źródło: http://wupzielonagora.praca.gov.pl

W Zielonej Górze powołano Regionalne Centrum Walidacji, Egzaminowania i Certyfikacji.

Niezmiernie miło jest nam poinformować, iż w wyniku współpracy i podpisania porozumienia pomiędzy Krajową Izbą Gospodarczą a Zarządem Głównym Związku Zakładów Doskonalenia Zawodowego utworzono Krajowe Centrum Akredytacji oraz Regionalne Centra Walidacji, Egzaminowania i Certyfikacji w tym niezwykle ważne dla rozwoju naszego regionu, centrum w Zielonej Górze. Organizacje dokonując aktu powołania uznały, że szerokiej ofercie zindywidualizowanych możliwości uczenia się w systemie pozaszkolnym powinno towarzyszyć potwierdzanie efektów uczenia się w aspektach wiedzy, umiejętności i, o ile to możliwe, kompetencji społecznych w zawodach i specjalnościach na potrzeby rynku pracy.

Regionalne Centrum Walidacji, Egzaminowania i Certyfikacji odpowiada za:

  • Przygotowanie i prowadzenie egzaminów sprawdzających osiągnięcie efektów uczenia się,
  • Walidację zakładanych efektów uczenia się,
  • Certyfikację potwierdzającą kompetencje zawodowe.


Do zadań Regionalne Centrum Walidacji, Egzaminowania i Certyfikacji należy:

  • Powoływanie Komisji Egzaminacyjnych w celu przeprowadzania egzaminów sprawdzających zdobytą wiedzę i umiejętności zawodowe w oparciu o „Zasady powoływania i funkcjonowania Komisji Egzaminacyjnej potwierdzającej efekty uczenia się pozaformalnego i nieformalnego działającej w ramach Regionalnego Centrum Walidacji, Egzaminowania i Certyfikacji (RCWEiC)” opracowane przez KCA oraz Regulamin Komisji Egzaminacyjnej opracowany przez RCWEiC.
  • Opracowanie na podstawie programu nauczania dla danego kursu/szkolenia, zakresu egzaminu teoretycznego i/lub praktycznego, sprawdzającego efekty uczenia się w obszarze wiedzy, umiejętności i kompetencji, które powinny zostać osiągnięte.
  • Przeprowadzanie egzaminów sprawdzających mających na celu potwierdzenie efektów uczenia się, w tym nabytych kwalifikacji/kompetencji/umiejętności, w oparciu o opracowane standardy lub opisy dla danego zawodu/kwalifikacji/umiejętności wyodrębnionych w klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (MPiPS) lub wyodrębnionych w klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (MEN), certyfikowanych programów kursów/ szkoleń, przygotowanych i zatwierdzonych przez Centrum Certyfikacji Programów ZG ZZDZ, lub inną uprawnioną instytucję, w których zostały wyodrębnione /opisane efekty uczenia się.
  • Przeprowadzenie procesu walidacji w odniesieniu do klasyfikacji pod kątem zgodności potwierdzonych przez egzamin efektów uczenia się z programem kursu/szkolenia i /lub ustalonymi standardami / opisami.
  • Sprawdzenie formalne dokumentów powstałych w procesie walidacji.
  • Wystawienie i wydanie dokumentu w postaci certyfikatu potwierdzającego kompetencje zawodowe.
  • Prowadzenie rejestru wydanych certyfikatów. Na podstawie rejestru możliwe jest wydawanie duplikatów.


PODSTAWOWE ZASADY, na których opiera się walidacja efektów uczenia się i certyfikacja kompetencji zawodowych:

  • Zasada oddzielenia procesu walidacji od procesu kształcenia
  • Zasada dobrowolności
  • Zasada przestrzegania prywatności osób ubiegających się o walidację
  • Zasada równego dostępu oraz uczciwego traktowania
  • Zasada zaangażowania różnych interesariuszy przy ustanawianiu systemu walidacji efektów uczenia się i certyfikacji kompetencji zawodowych
  • Zasada obecności w systemie mechanizmów doradztwa dla indywidualnych osób ubiegających się o walidację efektów uczenia się i certyfikację
  • Zasada oparcia systemu walidacji na mechanizmach zapewniania jakości
  • Zasada uczciwości, przejrzystości i wsparcia procesów, procedur i kryteriów walidacji przez system zapewniania jakości
  • Zasada uwzględniania uprawnionych interesów interesariuszy oraz zrównoważonego udziału różnych zainteresowanych podmiotów
  • Zasada obiektywizmu procesu walidacji i unikania konfliktu interesów
  • Zasada posiadania odpowiednich kompetencji zawodowych przez osoby przeprowadzające ocenę

 

  • start
  • Poprzedni artykuł
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • Następny artykuł
  • koniec

Kalendarz kursów i szkoleń

Luty 2021
Pn Wt Śr Cz Pt So N
01
02
03
› Uprawnienia elektryczne - on-line !!! Kliknij Tu.
16:00
ZDZ CED ŻARY, Żary 68-200 , Polska
Zapraszamy na kurs uprawnień elektrycznych z egzaminem państwowym.
› Kursy elektryczne - on-line !!! Kliknij Tu.
16:00
Zapraszamy na kursy energetyczne prowadzone metodą on-line. Zadzwoń: 68 415 21 26
Data : środa, 3 luty 2021
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
Brak grafiki
› Przewóz drogowy towarów niebezpiecznych wszystkich klas - podstawowy (ADR). Przyjmujemy zapisy również na klasę 1 i 7.
09:00
Zielona Góra, ul. Stary Rynek 17
Zapraszamy na kurs ADR podstawowy
Ilość miejsc: 10 Miejsca dostępne: 2 Już zarezerwowane: 8
Brak grafiki
› Przewóz drogowy towarów niebezpiecznych wszystkich klas - podstawowy (ADR). Przyjmujemy zapisy również na klasę 1 i 7.
09:00
Zielona Góra, ul. Stary Rynek 17
Zapraszamy na kurs ADR podstawowy
Ilość miejsc: 10 Miejsca dostępne: 2 Już zarezerwowane: 8
Data : sobota, 27 luty 2021
28

Certyfikat

System ISO 9001:2008

Polecane strony

  • Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego
  • Wojewódzki Urząd Pracy
  • Związek Zakładów Doskonalenia Zawodowego
  • Organizacja Pracodawców Ziemi Lubuskiej
  • Zachodnia Izba Przemysłowo-Handlowa
  • Polska Izba Spawalnicza

Szukaj

Odwiedziny

Odsłon artykułów:
1505810

Nasi goście

Odwiedza nas 284 gości oraz 0 użytkowników.

Copyright © 2013 Zakład Doskonalenia Zawodowego w Zielonej Górze, All rights reserved.

Designed by: ThemeXpert

  • Strona główna
  • Aktualności
  • Kursy i szkolenia
    • Zielona Góra
    • Żary
    • Żagań
    • Lubsko
    • Wolsztyn
  • Szkoły
    • Zielona Góra
      • Branżowa Szkoła I Stopnia
      • Szkoła Podstawowa
    • Lubsko
      • Branżowa Szkoła I Stopnia
      • Szkoła Podstawowa
      • Szkoła Podstawowa im. Edmunda Bojanowskiego
    • Żary
      • Branżowa Szkoła I Stopnia
      • Szkoła Podstawowa
    • Wolsztyn
      • Niepubliczna Branżowa Szkoła I Stopnia
      • Niepubliczna Szkoła Podstawowa
      • Liceum Ogólnokształcące dla Dorosłych
  • Egzaminy kwalifikacyjne
    • Urząd Regulacji Energetyki
    • Egzaminy spawalnicze
  • Projekty
    • Modernizacja kształcenia zawodowego w Mieście Zielona Góra – projekty realizowane poza formułą ZIT
    • Projekt „Góra pomocy 2”
    • Projekt „Modernizacja Kształcenia Zawodowego w Zespole Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Henrykowie”
    • Modernizacja kształcenia zawodowego w Powiecie Żarskim
    • Modernizacja kształcenia zawodowego w Zespole Szkół Leśnych w Rogozińcu
    • „Dotacja na kapitał obrotowy dla Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Zielonej Górze”
    • Projekt „Modernizacja kształcenia zawodowego w Zespole Szkół Leśnych w Rogozińcu”
  • O nas
    • Certyfikaty
    • Zarząd ZDZ
    • RODO w ZDZ
  • Kontakt

Informacje o plikach cookie

Ta strona używa plików Cookies. Dowiedz się więcej o celu ich używania i możliwości zmiany ustawień Cookies w przeglądarce. Czytaj więcej...