Rok 2025 w Zakładzie Doskonalenia Zawodowego w Zielonej Górze – rok rozwoju, projektów i nowych możliwości
Rok 2025 był dla Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Zielonej Górze czasem intensywnej pracy, dynamicznego rozwoju i realizacji wielu ambitnych inicjatyw edukacyjnych oraz społecznych. Z dumą możemy powiedzieć, że był to kolejny rok, w którym potwierdziliśmy, że ZDZ to nowoczesna, prężnie działająca instytucja, realnie odpowiadająca na potrzeby rynku pracy i lokalnych społeczności.
Bogata i stale rozwijana oferta edukacyjna
Przez cały 2025 rok konsekwentnie rozwijaliśmy naszą ofertę szkoleniową, dostosowując ją do zmieniających się oczekiwań pracodawców oraz osób chcących podnieść swoje kwalifikacje. Oprócz sprawdzonych kursów zawodowych i szkoleń specjalistycznych, wprowadziliśmy nowe propozycje, które spotkały się z bardzo dużym zainteresowaniem uczestników.
Szczególną popularnością cieszyły się nowe kursy z zakresu Microsoft Office oraz Microsoft Excel, które pozwalają zwiększyć kompetencje cyfrowe i realnie podnoszą wartość na rynku pracy – zarówno w administracji, jak i w biznesie.
Równolegle realizowaliśmy ofertę komercyjną kursów i szkoleń w czterech miastach: Zielonej Górze, Lubsku, Żarach i Wolsztynie, zapewniając wysoką jakość kształcenia, doświadczoną kadrę oraz elastyczne formy nauki. Przez cały rok przeszkoliliśmy setki kursantów, którzy zdobyli nowe kwalifikacje, rozwinęli swoje kompetencje i znacząco podnieśli swoją wartość na rynku pracy.
Duże projekty – realna zmiana na rynku pracy
Rok 2025 to także intensywna realizacja dużych projektów współfinansowanych ze środków publicznych, których celem było wsparcie osób zagrożonych wykluczeniem z rynku pracy oraz wyrównywanie szans.
Wśród kluczowych inicjatyw znalazły się m.in.:
• projekt „Aktywna Przyszłość – przełamywanie barier zawodowych kobiet z obszarów OSI w powiecie Zielonogórskim i Nowosolskim”, który ma na celu promowanie aktywności zawodowej kobiet oraz zmniejszanie segregacji na rynku pracy ze względu na płeć;
• projekt. ”AKADEMIA RÓWNOŚCI – zwiększenie udziału kobiet z obszarów OSI pow. Żagańskiego i Żarskiego, woj. Lubuskiego w rynku pracy” nr FELB.06.03-IZ.00-0015/24, którego celem jest poprawa sytuacji 60 kobiet z obszarów OSI pow. Żagańskiego i Żarskiego, woj. Lubuskiego ze szczególnym uwzględnieniem kobiet z terenów wiejskich (min.70% grupy) poprzez wzmocnienie świadomości w zakresie równości szans na lokalnym rynku pracy oraz kompleksowe działania aktywizacyjne ;
• projekt „Elastyczni – Zielona Góra” nr FELB.06.03-IZ.00-0024/25 , którego celem projektu jest opracowanie i wdrożenie koncepcji przystosowania pracodawców i pracowników do prowadzenia pracy zdalnej. Realizacja projektu rozwiąże problem niskiego poziomu zatrudniania w elastycznej formie.
Każdy z tych projektów to setki godzin szkoleń, doradztwa i indywidualnego wsparcia, które realnie przełożyły/przełożą się na większą aktywność zawodową uczestników.
Silne i rozwijające się szkoły ZDZ
Nieustannie inwestujemy także w rozwój naszych szkół. Nasze placówki w Zielonej Górze, Żarach, Lubsku i Wolsztynie to miejsca, które dynamicznie się rozwijają, poszerzają ofertę edukacyjną i cieszą się rosnącym zainteresowaniem uczniów. Systematycznie doposażamy szkoły w nowoczesny sprzęt dydaktyczny – w 2025 roku zakupione zostały m.in. nowe ekrany dotykowe do szkół w Żarach i Lubsku, które znacząco podnoszą komfort nauki oraz atrakcyjność prowadzonych zajęć. Szkoła w Lubsku została wyposażona także w nowoczesną pracownię komputerową, co istotnie wzmocniło potencjał dydaktyczny placówki.
Inwestycja w wysokiej jakości sprzęt komputerowy to kluczowy element nowoczesnej edukacji – umożliwia prowadzenie zajęć na aktualnych narzędziach, rozwijanie kompetencji cyfrowych uczniów oraz skuteczne przygotowanie ich do dalszej nauki i wymagań współczesnego rynku pracy. Zapewnienie nowoczesnych warunków kształcenia pozostaje jednym z priorytetów ZDZ w procesie ciągłego podnoszenia jakości nauczania.
Kolejny rok z rzędu, w ramach programu #LaboratoriaPrzyszłości, nasi uczniowie rozwijają kreatywność i zdobywają nowe umiejętności! Laboratoria Przyszłości to inicjatywa edukacyjna realizowana przez Ministerstwo Edukacji i Nauki we współpracy z Centrum GovTech w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. Jest to największy program edukacyjno-technologiczny skierowany m.in. do szkół podstawowych . Dzięki temu, że nasza szkoła uczestniczy w programie, nasi uczniowie podstawówki mogą w większym stopniu budować swoje kompetencje kreatywne i techniczne.
Integracja i inspiracje – wyjazd do Toskanii
W październiku 2025 roku pracownicy Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Zielonej Górze, w tym szkół i ośrodków w Żarach, Lubsku i Wolsztynie wzięli udział w niezapomnianej wycieczce do słonecznej Toskanii . Wyjazd został zorganizowany z okazji Dnia Edukacji Narodowej, stanowiąc wyjątkową okazję do odpoczynku, wzajemnej integracji i wzmocnienia więzi wśród współpracowników. Wspólne zwiedzanie, chwile pełne śmiechu oraz liczne rozmowy przy włoskich specjałach pozwoliły na lepsze poznanie się i zbudowanie relacji, które z pewnością przełożą się na naszą codzienną współpracę.
Relacje i kultura organizacyjna w ZDZ Zielona Góra
W 2025 roku przykładaliśmy dużą wagę do integracji zespołu oraz dobrostanu pracowników. Wspólnie świętowaliśmy imieniny i Dzień Szefa, z uśmiechem uczestniczyliśmy w mniej formalnych inicjatywach, takich jak obchody Halloween, a także spotkaliśmy się podczas firmowej Wigilii. Zarząd i Kierownictwo naszego stowarzyszenia konsekwentnie dbali o budowanie dobrych relacji i wzmacnianie więzi w zespole, mając świadomość, że przyjazna atmosfera sprzyja efektywnej współpracy i przekłada się na większe zaangażowanie w codziennej pracy.
Zakończenie ważnego, długofalowego zadania
Z dniem 30 listopada 2025 roku zakończyliśmy 2-letnie zadanie publiczne „REINTEGRACJA ZAWODOWA: co najmniej 55 osób z grup: osób przeżywających trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo-wychowawczych: rodziców biologicznych dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej, wychowanków w wieku 15-17 którzy przebywają w pieczy zastępczej oraz wychowanków przebywających w pieczy i tych którzy opuścili pieczę zastępczą do 29 roku życia, rodzin przeżywających trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo-wychowawczych: rodziny zastępcze bezradne w sprawach opiekuńczo-wychowawczych w stosunku do dzieci z rodzin niepełnych i wielodzietnych w okresie 20.03.2024-30.11.2025”.
Realizacja tego zadania pozwoliła skutecznie wesprzeć osoby znajdujące się w trudnej sytuacji życiowej, dając im narzędzia do wzmocnienia samodzielności, podniesienia kwalifikacji oraz zwiększenia szans na rynku pracy. Dzięki kompleksowej organizacji, rzetelnej diagnozie potrzeb oraz zaangażowaniu zespołu projektowego udało się przeprowadzić szeroki wachlarz szkoleń i egzaminów, które zakończyły się realnymi, mierzalnymi rezultatami.
Dziękujemy za wspólny rok
Rok 2025 pokazał, że Zakład Doskonalenia Zawodowego w Zielonej Górze to miejsce, w którym nieustannie coś się dzieje – nowe projekty, nowe kursy, nowe możliwości. Dziękujemy uczestnikom szkoleń, uczniom, partnerom oraz całemu zespołowi ZDZ za zaufanie i zaangażowanie.
Z energią i ambitnymi planami wchodzimy w kolejny rok, gotowi na nowe wyzwania i dalszy rozwój.
